Hur räknar man ut övertidsersättning kommunal?
Hur räknar man ut övertidsersättning kommunal?
Arbetar du som timanställd är det övertid när du uppnått det antal timmar i månaden som motsvarar en heltid. Jobbar du deltid får du mertidsersättning upp till de antal timmar som motsvarar heltid. Först efter det får man ersättning för övertid.
Har arbetsgivaren rätt att beordra övertid?
Om arbetsgivaren bedömer att det finns särskilda skäl för det, kan arbetsgivaren begära att arbetstagare ska arbeta på övertid, se 4 kap. 18 § villkorsavtalen. Skyldighet att arbeta på övertid ryms vanligen inom arbetstagarens arbetsskyldighet.
Hur räknar man ut mertid?
Ersättning för mertid Mertidstillägg utbetalas per timme och är: den individuella lönen per månad (uppräknad till heltid) dividerat med 142.
Hur räknar man ut sitt OB?
OB-tillägget per timme är 30 procent av din timlön, mellan klockan 17.00 och 20.00. Ersättning för arbete därutöver regleras i lokala avtal. Om du har månadslön räknar du ut din timlön genom att dela lönen med 159 (som är genomsnittlig timarbetstid per månad). OB-tillägget finns reglerat i kollektivavtal.
Vad är Fyllnadstid?
Mertid, eller fyllnadstid som det också kallas, är arbete som du som är deltidsanställd utför utöver din sysselsättningsgrad. För dig som är för dig deltidsanställd är all tid upp till heltid mertid enligt Arbetstidslagen (ATL).
