Vad innebär beredskap?

Med beredskapstjänst menas att du förbinder dig att vara tillgänglig utanför din ordinarie arbetstid för att arbeta vid behov. Ersättningen kan variera.

Vad är skillnaden mellan jour och beredskap?

Svar: Jour innebär att arbetstagaren står till arbetsgivarens förfogande på arbetsplatsen för att vid behov utföra arbete. Jourtid betraktas som arbetstid. Beredskap går ibland förenklat under benämningen "bakjour", men betraktas lika fullt som just beredskap. ...

Kan arbetsgivaren beordra beredskap?

Arbetsgivaren kan beordra beredskap om det med hänsyn till verksamhetens natur är nödvändigt att en arbetstagare står till arbetsgivarens förfogande för att vid behov utföra arbete. Innan en viss verksamhet inom universitetet inför beredskap, ska arbetsgivaren förhandla enligt 11 § medbestämmandelagen.

Kan man vägra beredskap?

Arbetsgivaren och arbetstagaren kan komma överens om beredskap och om ersättning som betalas för beredskapen. ... Om beredskapen är nödvändig på grund av arbetets art och av synnerligen tvingande skäl, får en tjänsteman eller tjänsteinnehavare inte vägra beredskap.