Hur definieras nattarbete?

Nattarbete definieras som ”varje period om sju timmar som innefattar tiden 00–05”. Om arbetstagaren normalt utför minst tre timmar av dygnets arbete om natten eller sannolikt kommer att fullgöra minst 38 % av årsarbetstiden om natten, ska denne erbjudas kostnadsfria läkarundersökningar.

Vad räknas som fridag?

Jul-, nyårs-, påsk-, pingst- och midsommarafton är fridagar. På de fridagar som inträffar på en vardag har du bibehållen lön. De år som nationaldagen infaller på en lördag eller söndag ska du få en extra permissionsdag under samma år.

Hur många nätter i rad får man jobba?

Det finns regler för hur mycket natt du får arbeta. Nattarbete har den som arbetar minst tre timmar av sitt arbetspass mellan 22 på kvällen och 06 på morgonen. Arbetstiden för nattarbetande får i genomsnitt inte överstiga åtta timmar under varje 24-timmarsperiod, under en beräkningsperiod om fyra månader.

Hur ofta har man rätt till rast?

Själva lagen säger ingenting om hur lång rasten ska vara, men enligt arbetsmiljöverkets riktlinjer ska rastens längd vara minst 30 minuter. Unionen anser att rasten bör vara omkring 60 minuter. Rast innebär att du inte står till arbetsgivarens förfogande, det vill säga du har rätt att lämna arbetsstället.