Vad ska man tänka på när man anställer?
Vad ska man tänka på när man anställer?
När du anställer för första gången ska du registrera dig som arbetsgivare hos Skatteverket. Det gör du enklast via e-tjänsten här på verksamt.se. Varje månad ska du sedan redovisa uppgifter om utbetalda löner och förmåner, avdragen inkomstskatt samt arbetsgivaravgifter för dina anställda till Skatteverket.
Hur får man anställda?
Hjälp din personal att hålla sig i form.
Kan man anställa i aktiebolag?
Aktiebolag. Har du ett aktiebolag kan du vara anställd i den egna verksamheten. Är du delägare i ett aktiebolag som tar ut lön eller förmån räknas du som anställd, och aktiebolaget ska då vara registrerat som arbetsgivare även om du inte har några andra anställda.
Hur lång tid tar det att anställa någon?
När vi hittat våra kandidater är det dags att börja anordna intervjuer, något som lätt kan dra ut på tiden eftersom det involverar flera personers ofta fullspäckade scheman. Ibland räcker det med två intervjuer, andra gånger vill företaget ha flera intervjuer och några tester, vilket kräver längre tid.
Vad krävs för att anställa?
Om du har anställda eller avser att ha anställda måste du anmäla detta till Skatteverket för att bli registrerad som arbetsgivare. Anmälan gör du via verksamt.se eller genom att lämna en Företagsregistrering (SKV 4620). Du deklarerar enklast i tjänsten Arbetsgivardeklaration på Mina sidor.
