Vad står för smart?
Vad står för smart?
Inom managementområdet finns flera handfasta råd som kan användas som stöd när man formulerar mål. Nedan redovisas en av de vanligaste metoderna. En vanlig metod som används vid målformulering utgår från förkortningen SMART (Doran, 1981). Bokstäverna står för: Specifikt, Mätbart, Accepterat, Realistiskt och Tidssatt.
Vad menas med ett smart mål?
Ett smart mål kännetecknas av att det är: Specifikt. Mätbart. Accepterat.
Vad är syftet med Smart metoden?
Akronymen S.M.A.R.T. kan och har flera olika versioner och används med syftet att ge en heltäckande definition av en specifik målsättning. På inLink år vår version i en enda mening som följande: Specifikt, Mätbart, Accepterat (går det att uppnå), Relevant och Tidsbestämt.
Vad menas med resultatmål?
Resultatmål. Resultatmål går ut på att vilja vinna över någon annan, ta medalj, slå världsrekord eller klara en viss tid, höjd, längd och så vidare för att kvala in till en final. Resultatmål motiverar många att träna de tuffa eller tråkiga passen för att jobba mot det långsiktiga målet.
Vilka typer av mål finns det?
Mål kan vara både objektiva och subjektiva. De objektiva handlar om att uppnå ett specifikt mål inom en bestämd tid, medan de subjektiva kan handla om att ”jag vill ha roligt” eller ”uppleva gemenskap”. Det finns tre olika typer av objektiva mål: resultatmål, prestationsmål och processmål.
Vilka tre villkor gäller för ett mål?
Mål kan delas upp på era sätt, men det är vanligt att tala om tre typer av mål nämligen resultatmål, prestationsmål och processmål. Resultatmål är det mest vanliga målet inom idrott och handlar om hur du lyckas i förhållande till andra.
