Vad är blockad juridik?
Vad är blockad juridik?
Är en stridsåtgärd som riktas mot den arbetsgivare som konflikten gäller. När arbetet förklaras i blockad får ingen annan utomstående utföra det arbete som de strejkande skulle ha utfört om de inte varit i strejk.
Vad är stridsåtgärder ge 3 exempel på stridsåtgärder?
Att säga upp någon, tilldela denne sämre arbetsuppgifter, att hota med eller faktiskt lägga ned verksamheten, flytta arbetsplatsen, minska arbetsstyrkan, ersätta anställda med entreprenörer, göra om heltidsanställningar till deltidsanställningar eller vad nu arbetsgivaren får för sig att hitta på under avtalsperioden ...
Vilka stridsåtgärder kan arbetsgivarna och arbetstagarna använda?
De vanligaste stridsåtgärderna är arbetsinställelser, dvs. strejk och lockout. Av andra former kan nämnas blockad och bojkott. Såsom är vanligt i demokratiska stater upprätthålls i Sverige en princip om rätt för arbetsmarknadens parter att vidta fackliga stridsåtgärder om inte annat följer av lag eller avtal.
Vad är MBL förhandling för något?
Rätten till förhandlingar på den svenska arbetsmarknaden grundar sig på medbestämmandelagens regler. De fackliga organisationernas rätt till insyn och medinflytande i verksamheten är tydligt reglerad i lag och domstolspraxis.
När är en stridsåtgärd lovlig?
För att en stridsåtgärd ska vara lovlig gäller som huvudregel att åtgärden på arbetstagarsidan är organisationsmässig och att avtalslöst tillstånd råder. ... En arbetstagare som utan att vara sjuk sjukskriver sig som stridsåtgärd kan göra sig skyldig till bedrägeri.
