Hur sent får en 14 åring jobba?

Hur sent får en 14 åring jobba?

Minderåriga får aldrig arbeta mellan midnatt och klockan fem på morgonen. En minderårig ska ha en sammanhängande rast på minst 30 minuter senast efter fyra och en halv timmes arbete. Dessutom finns det i arbetstidslagen krav på pauser från arbetet, till exempel en fikapaus.

Hur många kvällar får man jobba?

Arbetstagare får arbeta allmän övertid högst 48 timmar under fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad, dock högst 200 timmar under ett kalenderår. Ingen får arbeta mer än 150 timmar extra övertid under ett kalenderår.

Hur många timmar får man jobba per dag restaurang?

Arbetstiden per 24-timmarsperiod får inte överstiga 10 timmar. 10-timmarspass får inte förekomma oftare än 3 gånger per 2-veckorsperiod i genomsnitt.

Hur många timmar får man jobba per dag 17 är?

För ungdomar gäller att arbetstiden inte får hindra skolgång- en eller möjligheten att ta till sig skolundervisningen. Ungdomar får arbeta högst 8 timmar per dag och högst 40 timmar per vecka.

Vad är arbetstiden för dig som är nattarbetande?

• Nattarbete. Arbetstiden för dig som är nattarbetande får under varje period om 24 timmar inte överstiga åtta timmar i genomsnitt under en beräkningsperiod om högst fyra månader. Avvikelse från lagen får göras om verksamhet måste bedrivas dygnets alla timmar.

Vad är den sammanlagda arbetstiden under sju dagar?

• Den sammanlagda arbetstiden under varje period om sju dagar får vara högst 48 timmar i genomsnitt under en beräkningsperiod om högst fyra månader. Semester och sjukfrånvaro räknas som fullgjord arbetstid.

Hur länge får arbetstagare arbeta övertid?

• Övertid. Arbetstagare får arbeta allmän övertid högst 48 timmar under fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad, dock högst 200 timmar under ett kalenderår. Ingen får arbeta mer än 150 timmar extra övertid under ett kalenderår.

Hur lång arbetstid ska det vara enligt Arbetstidslagen?

• Arbetstidslagen (ATL) Ordinarie arbetstid ska vara högst 40 timmar per vecka, vilket kan fördelas i en begränsningsperiod på fyra veckor. Maximal arbetstid inklusive övertid och jourtid kan vara 48 timmar per vecka, inom en period på fyra månader. Övertiden får dock vara högst 200 timmar under ett kalenderår.