Vad frågar man vid referenstagning?
Vad frågar man vid referenstagning?
Referenstagning
- I vilka sammanhang kandidaten och referensen har jobbat ihop, i vilka roller och hur länge.
- Vilka arbetsuppgifter kandidaten hade under den tiden.
- Vilka resultat hen uppnådde.
- Hur kandidaten agerat i olika sammanhang som är relevanta för tjänsten.
Vad innebär det att vara referens?
En referens ska vara någon som känner dig väl, helst genom jobbet. Dina referenser ska till exempel kunna beskriva vilken roll du har tagit i grupper, hur du har hanterat utmaningar och andra jobbsituationer. Två eller tre namn brukar vara lagom. Anpassa valet av personer efter jobbet du söker.
Vad frågar man när man söker referenser?
arbetsuppgifter, ansvar, förutsättningarna i organisationen och vilka krav som ställs på den sökande. gjorde i olika arbetssituationer, hur det gick och vad resultatet blev. Var detaljerad så att svaren inte bara blir allmängiltiga.
Vad gör en referent?
Vad kan man säga som referent? Huvudregeln är att man bara bör svara på de frågor som faktiskt ställs. Tänk på att syftet med referensen är att du ska svara på frågor kring hur personen fungerat i tjänsten samt vilka kvalifikationer personen har.
