Kan VD omfattas av LAS?
Kan VD omfattas av LAS?
Som vd eller chef i företagsledande ställning omfattas du inte av lagen om anställningsskydd, LAS, och normalt inte heller av kollektivavtal. Därför är det extra viktigt att du avtalar med din arbetsgivare om till exempel ditt ekonomiska skydd vid uppsägning, och din rätt till pension och försäkringar.
Vad menas med företagsledande ställning?
En företagsledande ställning innebär att den anställde har en särskild förtroendeställning och utgör en förlängning av arbetsgivaren.
För vem gäller LAS?
LAS omfattar arbetstagare på hela arbetsmarknaden, oavsett om anställningen gäller på heltid eller deltid. ... arbetstagare som har sådana arbetsuppgifter och anställningsvillkor att personen får anses ha företagsledande eller därmed jämförlig ställning. arbetstagare som tillhör arbetsgivarens familj.
Vad innebär Chefsavtal?
Avtalet reglerar anställningsvillkoren för vissa chefer m fl. i myndigheterna. Det innehåller vissa tillägg till och avvikelser från ALFA, bland annat vad gäller arbetstid och lönesättning i dess lydelse från och med den 1 oktober 2010.
Är en VD en arbetstagare?
Enligt skatteverket bör ordinära VD-uppdrag hänföras till tjänsteinkomst då en VD normalt anses som arbetstagare och är inordnad i företagets löpande verksamhet. Endast i de fall då en konsult tar avgränsade VD-uppdrag i samband med sanering, rekonstruktion eller liknande kan arvodet faktureras från eget företag.
