Får man jobba under studieledighet?

Får man jobba under studieledighet?

Har jag rätt att jobba hos min arbetsgivare fast jag är tjänstledig för studier? Nej. ... Om du till exempel vill jobba hos den arbetsgivare som du är studieledig från under lov så bör du söka flera ledighetsperioder åt gången. Specificera mellan vilka datum du vill vara ledig för studier och när du vill jobba.

Hur länge kan arbetsgivaren skjuta upp studieledighet?

Arbetsgivaren kan skjuta upp studieledighet som överstiger en arbetsvecka i upp till sex månader från ansökningstillfället utan att få berörd lokal arbetstagarorganisations samtycke. Däremot ska både arbetstagaren och arbetstagarorganisationen genast underrättas om beslutet och skälen för detta.

Kan arbetsgivare avbryta studieledighet?

Har du blivit beviljad tjänstledighet för heltidsstudier så har du rätt att vara ledig hela den beviljade perioden. Detta innebär att din arbetsgivare inte kan skjuta upp, dra tillbaka eller avbryta pågående studier mot din vilja och därmed inte heller kräva att du ska arbeta under ledigheten.

Kan man ta tjänstledigt när man vill?

I normalfallet är det din arbetsgivare som avgör om du kan få vara tjänstledig eller inte. De flesta arbetsgivare brukar ändå ge tjänstledigt, oftast upp till sex månader. Om du vill söka tjänstledigt så måste du ta upp frågan med din chef för att komma överens om en tjänstledighet.

Hur mycket förlorar man på att ta tjänstledigt?

Lön om du har varit tjänstledig under en del av månaden Kalenderdaglönen beräknas som ordinarie månadslön delad med antalet kalenderdagar i den aktuella månaden. Löneavdraget görs med daglönen gånger antalet lediga arbetsdagar multiplicerat med en viss faktor.

Hur lång tid i förväg måste man ansöka om tjänstledighet?

För att kunna få din ledighet beviljad måste du: Ha varit anställd i minst sex månader (eller i minst 12 månader under de senaste två åren) Ansöka minst tre månader innan du planerar att vara ledig.

Kan arbetsgivaren dra tillbaka beviljad tjänstledighet?

Du har rätt att avbryta din ledighet i förtid. Beroende på hur lång ledighet du har beviljats, kan din arbetsgivare skjuta på återgången i arbete en viss tid. Om du är ledig mer än en vecka men mindre än ett år, kan arbetsgivaren skjuta fram återgången i två veckor. Vid längre ledigheter gäller en månad.

Hur länge får man ta tjänstledigt för studier?

Arbetsgivaren får inte neka dig att vara ledig för studier. Men arbetsgivaren har enligt lagen rätt att skjuta upp din ledighet för studier i max sex månader. Det är bra att ge arbetsgivaren god tid att förbereda din ledighet.

Har arbetsgivaren rätt att neka tjänstledighet för studier?

Arbetsgivaren får inte neka dig att vara ledig för studier. Men arbetsgivaren har enligt lagen rätt att skjuta upp din ledighet för studier i max sex månader. Det är bra att ge arbetsgivaren god tid att förbereda din ledighet.

Måste man jobba under tjänstledighet?

Alltså: arbetsgivaren har rätt att neka dig arbete under tiden du har sökt ledigt. ... Om du istället har sökt din ledighet i terminer och inte i sammanhängande år kan arbetsgivaren kräva att du arbetar mellan de olika perioderna exempelvis under sommarlovet.