Vad gäller vid arbetsprövning?

Vad gäller vid arbetsprövning?

Innan arbetsprövning inleds ska arbetstagaren ha ett positivt beslut från Elo om sin rätt till yrkesinriktad rehabilitering. För att få ett sådant beslut ska arbetstagaren i god tid innan den pla nerade arbetsprövningen lämna in en ansökan om yrkesinriktad rehabilitering till Elo. Ansökan ska bifogas ett Butlåtande.

Vad innebär det att man ska arbetsträna?

Vad är arbetsträning? Arbetsträning innebär att patienten kommer till en arbetsplats utan krav på prestation. Patienten tränar på vissa arbetsuppgifter för att få tillbaka sin arbetsförmåga och får hjälp med arbetsmoment som hen inte klarar på grund av sin sjukdom.

Varför arbetstränar man?

Det kan handla om att delta i en arbetssituation, till exempel att umgås med arbetskamrater. Du får också bekanta dig med krav och förväntningar som finns på en arbetsplats. Genom att arbetsträna kan du få erfarenhet och referenser som kan underlätta för dig att få ett jobb.

Får man arbetsträna med sjukersättning?

Möjlighet till arbetsträning finns för patienter som har sjukpenning, sjukersättning eller aktivitetsersättning. Arbetsträning ska bara användas när den bedöms leda till att patienten blir arbetsför och kan återgå i arbete.

Får man arbetsträna på annan arbetsplats?

Utgångspunkten är att medlemmen ska återgå i arbete hos sin tidigare arbetsgivare trots att hen arbetstränar hos en annan arbetsgivare. Det ska upprättas ett avtal mellan medlemmen och arbetsgivaren och facket ska vara med när avtalet upprättas eftersom det kan handla om anställningsskyddsfrågor.

Vart Arbetsträna?

Arbetsträning är till för dig som har varit utan arbete en längre tid och behöver stöd med att komma tillbaka till arbetslivet. ... Arbetsträning sker genom jobb- och utvecklingsgarantin eller via kommunen.

Vad räknas som rehab?

Rehabilitering är ett samlingsbegrepp för alla åtgärder som ska leda till att du som medarbetare kan komma tillbaka till ordinarie arbete. Det kan vara åtgärder av medicinsk, psykologisk, social och arbetslivsinriktad karaktär.

Var kan man Arbetspröva?

Din chef eller handledaren för arbetsprövningen följer upp hur arbetsprövningen löper på arbetsplatsen. Företagshälsovården följer å sin sida upp ditt hälsotillstånd och din arbetsförmåga. Det rekommenderas att ni håller ett uppföljningsmöte med din arbetsgivare och företagshälsovården under arbetsprövningen.