Vad gäller vid Inbeordring?

Innehållsförteckning

Vad gäller vid Inbeordring?

Vad gäller vid Inbeordring?

Kommunen ger enheten en klumpsumma. Enheten gör en egen budget där de bestämmer vad pengarna ska användas till, exempelvis hur löneförhöjningar görs eller vilka summor som satsas på mat. Budgeten löper ofta över flera år och de kan ta med sig ekonomiskt överskott eller underskott till nästa år.

Hur mycket övertid kan man beordra?

Arbetsgivaren får enligt kollektivavtal, med ett par undantag, ta ut högst 150 timmar övertid per kalenderår och anställd. Om det finns särskilda skäl kan en anställd arbeta ytterligare 150 timmar övertid under ett år. Men då måste facket godkänna det.

Vad gäller vid förskjuten arbetstid kommunal?

Förskjuten arbetstid får du när du ändrar ditt arbetspass. ... Tillsägelse om ändring av arbetstid ska ske så snart som möjligt, dock senast dagen före ändringen. Ersättningen utbetalas upp till 10 dagar per tillsägelse. Bli du tillsagd samma dag får du inte förskjuten arbetstid, utan övertid.

Hur mycket övertid får man jobba Byggnads?

Du ska ersättning för övertidsarbete om du jobbar mer än 40 timmar i veckan. Du ska tillägg för obekväm arbetstid (OB) om du jobbar tidig morgon/kväll, natt eller helg. Du kan normalt aldrig bli tvingad att jobba övertid eller natt.

Vad är förskjuten arbetstid?

Om du arbetar obekväm arbetstid innebär det att din ordinarie arbetstid helt eller delvis är schemalagd till kvällar och helger. Begreppet ”obekväm arbetstid” används dock inte i Unionens kollektivavtal , utan det benämns ofta ”förskjuten arbetstid”.

Relaterade inlägg: