Hur funkar Komptimmar?

Komptid beräknas så att övertid eller mertid som den anställde arbetar förs in på ett konto, från vilket den anställde sedan kan plocka ut timmar, som tas ut som kompensationsledighet, även kallat komptid. Ofta ger övertid fler timmar på kontot än mertid.

När får man ta ut kompledighet?

Har du jobbat övertid och inte kompenserats ekonomiskt för det genom övertidsersättning, har du rätt till kompensationsledighet. Du kan också komma överens med arbetsgivaren om att övertidsarbete ska ersättas med kompledigt.

Vad betyder kompensationsledighet?

Om du har arbetat övertid eller under mertid, och inte kompenserats ekonomiskt, har du rätt till kompensationsledighet. Du måste vara överens med din arbetsgivare om när du ska ta ut ledigheten.

Får man betalt när man tar kompledigt?

Du måste komma överens med din arbetsgivare om när du ska ta ut ledigheten. Kompledigt kan du förstås bara få om du har rätt till övertidsersättning. Har du avtalat bort övertidsersättningen har du inte rätt att bli kompenserad, varken genom tid eller pengar, om du jobbar mer än din ordinarie arbetstid.