Hur många timmar ska jag jobba vid Korttidspermittering?
Hur många timmar ska jag jobba vid Korttidspermittering?
- Jobbar man vanligtvis 40 timmar i veckan och kommer överens med arbetsgivaren om att gå ner med 40 procent av sin vanliga arbetstid, för så kallat korttidsarbete, så blir den nya korttidsarbetstiden 24 timmar i veckan per helgfri vecka.
Får man studera när man är permitterad?
Information med anledning av förlängt stöd (Uppdaterad) Från 1 januari 2021 kommer det att vara möjligt att söka stöd för kompetensutveckling för anställda som är permitterade. Arbetsgivare får fortsätta korttidspermittera anställda som går under uppsägningstid till och med 30 september 2021.
Hur räknas röda dagar vid Korttidspermittering?
Exempelvis innebär en permittering om 60 procent vid dagtidsarbete 40 timmar per vecka att den arbetstid som ska fullgöras är (40 timmar x 40 procent) 16 timmar. ... Arbetstiden i en vecka där en röd dag infaller förkortas i detta fall med (16 timmar – 12 timmar och 48 minuter) 3 timmar och 12 minuter.
Hur räknas arbetstid vid röda dagar?
Ordinarie arbetstid anpassas efter de timmar som du ska jobba den månaden enligt avtal. Om du har en anställning som förutsätter att du arbetar helgfria vardagar och har rätt att vara ledig röda dagar räknas inte de röda dagarna in i ordinarie arbetstid.
Vad gäller vid röda dagar?
Jul-, nyårs-, påsk-, pingst- och midsommarafton är fridagar. På de fridagar som inträffar på en vardag har du bibehållen lön. De år som nationaldagen infaller på en lördag eller söndag ska du få en extra permissionsdag under samma år.
