Vem betalar för företagshälsovård?

Vem betalar för företagshälsovård?

Arbetsgivaren kan betala företagshälsovård, förebyggande behandling och rehabiliteringsinsatser utan förmånsbeskattning, liksom åtgärder mot stress och missbruk. Förebyggande behandling och rehabilitering förmånsbeskattas inte om den i huvudsak omfattar insatser som arbetsgivaren ansvarar för enligt arbetsmiljölagen.

Kan arbetsgivare kräva företagshälsovård?

Att ha avtal med företagshälsovården är inte obligatoriskt, men om arbetsgivarens kompetens inte räcker för att driva det systematiska arbetsmiljöarbetet eller för arbetet med arbetsanpassning och rehabilitering måste arbetsgivaren anlita företagshälsovård eller motsvarande sakkunnig hjälp utifrån.

När ska arbetsgivaren anlita företagshälsovård?

Arbetsgivare skall på sin bekostnad ordna företagshälsovård för att förebygga och bekämpa risker och olägenheter för hälsan som beror på arbetet och arbetsförhållandena samt för att skydda och främja arbetstagarnas säkerhet, arbetsförmåga och hälsa.

Vad kostar företagshälsovård?

Kostar dig inget Den hjälp du som anställd får genom företagshälsovården betalar du ingenting för. Det är arbetsgivaren som godkänner vården, beställer den och står för alla kostnader. Det görs antingen genom ett löpande avtal eller inköp av specifika tjänster när behovet uppstår.