Hur mycket avsätts till ITPK?

ITPK är en kompletterande ålderspension. Din arbetsgivare sätter in 2 procent av din lön till din ITPK varje månad. Väljer du Alecta för din ITPK placerar vi dina pensionspengar i Alecta Optimal Pension.

Vem har rätt till ITP2?

Den innebär att samtliga anställda som är födda 1979 eller senare ska ha en helt premiebestämd pension, ITP1, från och med 25 års ålder. De som är födda 1978 eller tidigare har kvar den gamla, men väsentligt förbättrade ITP-planen som nu kallas ITP2. Den är både förmånsbestämd och premiebestämd (ITPK).

Hur mycket betalar arbetsgivaren in till pensionen?

Betalas in till din tjänstepension Vi har räknat på att 4,5 procent av lön upp till 44 375 kronor/månad (2022) sätts av till din tjänstepension. På lönedelar över 44 375 kronor sätts 30 procent av. Dessa procentsatser är jämförbara med de största kollektivavtalen.

Hur mycket avsätts till pension ITP1?

Så här fungerar tjänstepensionen ITP1 Avgiften (premien) är 4,5 procent på kontant utbetald bruttolön varje månad upp till 7,5 inkomstbasbelopp. Har du lön som överstiger detta belopp betalar arbetsgivaren 30 procent i pensionsavgift för denna del.