Vad är det viktigaste för dig på en arbetsplats?
Vad är det viktigaste för dig på en arbetsplats?
Det här är det viktigaste på arbetsplatsen: Bra balans mellan jobb och fritid (39%) Flexibla arbetstider (31%) Utmanande arbetsuppgifter (27%) Att jag känner att mitt jobb tillför något för samhället/bidrar till en bättre värld (22%)
Vad får dig att vilja gå till jobbet?
6 avgörande saker som krävs på jobbet för att vi ska trivas (och stanna kvar)!
- Att ha kul. Att trivas och ha kul på jobbet är viktigt! ...
- Att vara stolt över sitt arbete/arbetsplats. ...
- Goda jobbrelationer. ...
- Känslan av att tillhöra teamet. ...
- Självständighet med tydliga mål. ...
- Utvecklingsmöjligheter.
Vad är viktigt för en arbetsgivare?
Det här vill svenska medarbetare främst se hos arbetsgivare: Konkurrenskraftiga löne- och anställningsförmåner. Långsiktig anställningstrygghet. God balans mellan arbete och privatliv. Goda fortbildningsmöjligheter.
Vad tillför jag på en arbetsplats?
Vad kan du bidra med och varför ska vi välja just dig? Utgå från vad det stod i jobbannonsen att arbetsgivaren sökte och koppla ihop hur du med dina erfarenheter och kunskaper är rätt person för tjänsten. Här kan du nämna flera saker om dig själv som gör att du passar för tjänsten.
Vad gör man när man inte har något att göra på jobbet?
Tänk på att du alltid har ett eget ansvar. Även om du väljer att inte göra något åt situationen, så gör det medvetet. Vänd dig till din chef, men bolla gärna med en kreativ kollega innan dess. Vad som är bäst för dig beror på vem du är och var du befinner dig i livet.
Vad tycker arbetsgivare?
En arbetsgivare letar oftast inte efter världens bästa. En arbetsgivare sysslar med något som kallas riskminimering. Den som anställs behöver inte vara världsbäst. Det gäller snarare att vara säker på att personen kommer att klara arbetsuppgifterna och att det inte kommer att bli ”problem”.
