Vilka regler gäller för tjänstledighet?
Vilka regler gäller för tjänstledighet?
Tjänstledighet innebär att du får ledigt från ditt arbete utan betalning. Under tiden du är tjänstledig tjänar du inte heller in någon semesterlön. Du kan i många fall ha rätt till tjänstledighet enligt lag, exempelvis för studier.
När har man rätt till tjänstledighet?
Enligt studieledighetslagen har du rätt till tjänstledighet för studier om du varit anställd hos samma arbetsgivare de senaste sex månaderna eller sammanlagt minst tolv månader under de senaste två åren (så kallad kvalificeringstid). ... Tjänstledighet beviljas för den tid utbildningen tar, oavsett hur lång tiden är.
Hur lång tid innan måste man ansöka om tjänstledighet?
Du måste lämna en ansöka om ledighet för studier till din arbetsgivare. Gör det så snart du vet att du vill studera. Du ska inte vänta tills du fått ett antagningsbesked från en utbildning som du sökt. I ansökan om ledighet kan du skriva att den bara gäller om du kommer in på den utbildning du söker.
Vad gäller vid ledighet?
Ett beslut om ledighet ska prövas i varje enskilt fall och grundas på en samlad bedömning av elevens situation. Omständigheter som det normalt bör tas hänsyn till är frånvarons längd, elevens studiesituation, möjligheten att ta igen förlorad undervisning samt hur angelägen ledigheten är för eleven.
Hur länge får man vara tjänstledig IF Metall?
För att ha rätt till studieledighet ska man ha varit anställd sex månader i sträck eller minst tolv månader under de senaste två åren. Vill man komma in och jobba på loven så är det viktigt att man söker ledighet för varje termin och inte för hela utbildningen på en gång.
Får man jobba extra när man är tjänstledig?
Kan jag ta ett annat jobb samtidigt som jag är studieledig? Nej, såvida din arbetsgivare inte går med på det. ... Det finns däremot inget som hindrar en arbetsgivare från att godkänna att du vid sidan av dina studier jobbar extra hos en annan arbetsgivare.
