Hur lång uppsägningstid har man när man blir uppsagd?
Hur lång uppsägningstid har man när man blir uppsagd?
Uppsägningstider om arbetsgivaren säger upp dig och det inte finns kollektivavtal
| Sammanlagd anställningstid | Uppsägningstid från arbetsgivarens sida |
|---|---|
| Minst 4 år men kortare än 6 år | 3 månader |
| Minst 6 år men kortare än 8 år | 4 månader |
| Minst 8 år men kortare än 10 år | 5 månader |
| Minst 10 år och mer | 6 månader |
Kan arbetsgivaren omplacera mig?
Huvudregeln är att så länge arbetsgivaren håller sig inom ramen för arbetsskyldigheten så kan denne fritt omplacera arbetstagare. Går arbetsgivaren däremot utanför ramen kan en sådan omplacering vara att jämställa med en uppsägning eller avsked utan giltig grund, vilket strider mot lagen om anställningsskydd.
Kan jag säga upp mig från ett vikariat?
Uppsägning av vikariat Ett vikariat har ett fast slutdatum. Anställningen upphör när den avtalade anställningstiden går ut. Därför finns i regel ingen uppsägningstid för ett vikariat. Anställningen kan dock avslutas i förtid om arbetsgivare och arbetstagare kommer överens om detta.
Är man skyldig att jobba sin uppsägningstid?
Regler om anställningsförhållanden finns i lagen om anställningsskydd (LAS). Som arbetstagare är man som utgångspunkt skyldig att arbeta under uppsägningstiden. ... Under uppsägningstiden har man rätt till samma lön och anställningsförmåner som innan uppsägningen (12 § LAS).
