Vad säger man på intervju?
Vad säger man på intervju?
Att tänka på under intervjun Det är vanligt att arbetsgivaren börjar med att berätta om verksamheten, eller ber dig berätta vad du känner till om dem. Därefter brukar du få berätta om dig själv och varför du har sökt jobbet, och sedan svara på arbetsgivarens frågor.
Vad ska man tänka på vid en arbetsintervju?
Vi har samlat 11 tips på hur du lyckas med arbetsintervjun:
- Kunskap = Självförtroende. ...
- Klä dig för rollen. ...
- Bemästra uppvärmningsfrågorna. ...
- Förbered dig för de svåra svåra frågorna. ...
- Förbered dig för några brainteasers. ...
- Om det behövs, be om en paus. ...
- Var ärlig. ...
- Big “No-nos”
Vilka är dina framtidsmål svar?
Vad är dina framtidsmål – vad gör du om 5 år? Här vill den som rekryterar veta om dina karriärmål och förväntningar stämmer överens med vad företaget kan erbjuda. De vill veta hur länge du tänker stanna på tjänsten och hur länge du planerar att stanna i företaget.
Hur är du som person svar?
Genom att ställa en fråga om hur en nära anhörig uppfattar dig istället för att fråga t. ex. hur din tidigare chef skulle beskriva dig, styr intervjuaren dig mot att svara om hur du är som person och inte hur du är i yrkesrollen. Lyft därför fram personliga egenskaper som din omgivning uppskattar.
Vad man inte ska göra på en arbetsintervju?
6 saker du inte ska säga under en intervju
- “Förlåt att jag är sen.”
- “Är det okej om jag tar detta?”
- “Jag är en perfektionist”
- “Jag vet inte om jag passar för det här jobbet, men…”
- “Jag vill prata med delfiner.”
