Vad gör en Personalsamordnare?
Innehållsförteckning
![Vad gör en Personalsamordnare?](https://i.ytimg.com/vi/zLDHi2WJJjw/hq720.jpg?sqp=-oaymwEcCOgCEMoBSFXyq4qpAw4IARUAAIhCGAFwAcABBg==&rs=AOn4CLBPtnYcvpJcCFrYo0gKbhrZG-WqPg)
Vad gör en Personalsamordnare?
Planerar och organiserar rekrytering, utveckling, omplacering och avveckling av personal. Upprättar personalbudget och utbildningsplaner. Deltar i förhandlingar om löner, anställningsvillkor samt tolkar och informerar om arbetsrättsliga lagar och avtal.
Vad är en Personalsekreterare?
Vanliga arbetsuppgifter kan vara: utreda personalbehovet i företaget. sköta rekrytering, annonsering, göra intervjuer och ta in referenser. planera och genomföra introduktion för nyanställd personal. planera kompetensutveckling för alla anställda.
Vad gör en Human Resources?
HR-avdelningens huvuduppgifter är att: ge råd och stöd till chefer i HR-frågor. ge råd och stöd till medarbetare. utveckla HR-processer, metoder och verktyg för bland annat rekrytering, kompetensutveckling, ledarskap, lönebildning, arbetsmiljö, likabehandling och samverkan.