Vilken intressen har du?

Betydligt fler kvinnor än män ägnar sig åt sömnad, handarbete, pyssel, skönhet, yoga, ridning, mode och stil. Mäns största intressen är dator- och tv-spel, fotboll och golf, och fler män än kvinnor gillar datorer, jakt, fiske, bilar, motorsport, fotboll och dator- och tv-spel.

Vad får arbetsgivaren fråga?

Det finns inga förbjudna ämnen. En arbetsgivare får fråga om du tänker skaffa familj, om du har någon funktionsnedsättning, om du är homosexuell eller gravid. Kruxet är att svaren inte får avgöra om du får jobbet, då kan det vara diskriminering.

Vad är arbetsgivarens ansvar?

Arbetsgivaren är alltid skyldig att se till att arbetet kan utföras utan risk för ohälsa eller olycksfall. Personalen ska inte bara veta vilka risker som kan finnas utan också kunna undvika riskerna. Arbetsgivaren har alltid ansvaret men kan fördela uppgifter i arbetsmiljöarbetet.

Vilka är arbetsgivarens rättigheter och skyldigheter?

Arbetsgivaren har skyldighet att:

följa lagar och avtal.
behandla arbetstagarna jämlikt oavsett deras härkomst, religion, kön, ålder eller politiska åsikt.
sörja för arbetstagarnas säkerhet och arbetshälsa.
ge arbetstagaren en skriftligt utredning om de centrala villkoren i arbetet.